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Identificaci\u00f3n:<\/strong> 900.236.068-9 TITULO I<\/strong> ART\u00cdCULO 1: La Empresa. se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una oportuna y adecuada prevenci\u00f3n de los accidentes y enfermedades laborales, de conformidad con los art\u00edculos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a de 1.979, Resoluci\u00f3n 2400 de 1.979, Decreto 614 de 1.984, Resoluci\u00f3n 2013 de 1.986, Resoluci\u00f3n 1016 de 1.989, Resoluci\u00f3n 6398 de 1.991, Decreto 1295 de 1994, decreto 1072 de 2015, Resoluci\u00f3n 0312 de 2019 y dem\u00e1s normas con tal fin se establezcan.<\/p>\n ART\u00cdCULO 2\u00b0: La Empresa Se obliga a promover y garantizar la constituci\u00f3n y funcionamiento del Comit\u00e9 Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo, de conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1.984, la Resoluci\u00f3n 2013 de 1.986, la Resoluci\u00f3n 1016 de 1.989 y Decreto 1295 de 1994, Decreto 1072 de 2015 y Resoluci\u00f3n 0312 de 2019.<\/p>\n ART\u00cdCULO 3\u00b0: La Empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el Sistema de Gesti\u00f3n en Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con el Decreto 1072 del 2015, el cual contempla, como m\u00ednimo, los siguientes aspectos:<\/p>\n a) Pol\u00edtica. TITULO II<\/strong> ART\u00cdCULO 4\u00b0: Los riesgos existentes en la empresa., est\u00e1n constituidos, principalmente, por:<\/p>\n Grupo Descripci\u00f3n<\/p>\n BIOL\u00d3GICOS Bacterias, Hongos, Virus, Plantas, Picadura de insectos, .Excremento de animales, Mordeduras de animales, Contacto con agua residual dom\u00e9stica, contacto con personal positivo para COVID-19 PAR\u00c1GRAFO: A efecto de que los riesgos contemplados en el presente art\u00edculo, no se traduzcan en accidente de trabajo o enfermedad profesional, PETROCO S.A. a trav\u00e9s del SG-SST implementa la jerarqu\u00eda de controles basados en la eliminaci\u00f3n, sustituci\u00f3n, ingenier\u00eda, se\u00f1alizaci\u00f3n, advertencia y controles administrativos, y asignaci\u00f3n de EPP adecuados para la albor y realiza la respectiva socializaci\u00f3n, para dar conocer a todos los trabajadores.<\/p>\n ART\u00cdCULO 5\u00b0: La Empresa y sus trabajadores dar\u00e1n estricto cumplimiento a las disposiciones legales, as\u00ed como a las normas t\u00e9cnicas e internas que se adopten para lograr la implantaci\u00f3n de las actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, que sean concordantes con el presente reglamento y con el Sistema de Gesti\u00f3n en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa.<\/p>\n ART\u00cdCULO 6\u00b0: La empresa ha implantado un proceso de inducci\u00f3n del trabajador a las actividades que deba desempe\u00f1ar, capacit\u00e1ndolo respecto a las medidas de prevenci\u00f3n y seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo espec\u00edfico que vaya a realizar.<\/p>\n ART\u00cdCULO 7\u00b0: Este Reglamento permanecer\u00e1 exhibido en, por lo menos dos lugares visibles de los locales de trabajo, junto con la Resoluci\u00f3n aprobatoria, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores en el momento de su ingreso.<\/p>\n ART\u00cdCULO 8\u00b0: El presente Reglamento entra en vigencia a partir de la firma y aprobaci\u00f3n impartida por el representante legal y durante el tiempo que la Empresa conserve, sin cambios substanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobaci\u00f3n, tales como actividad econ\u00f3mica, m\u00e9todos de producci\u00f3n, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su vigencia.<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [vc_row rt_row_background_width=\u00bbfullwidth\u00bb rt_row_content_width=\u00bbdefault\u00bb rt_row_style=\u00bbdefault-style\u00bb rt_row_borders=\u00bb\u00bb rt_row_paddings=\u00bbtrue\u00bb rt_bg_effect=\u00bbclassic\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbcover\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb rt_bg_video_format=\u00bbself-hosted\u00bb rt_bg_color=\u00bb#ffffff\u00bb][vc_column rt_wrp_col_paddings=\u00bbfalse\u00bb rt_border_top=\u00bb\u00bb rt_border_bottom=\u00bb\u00bb rt_border_left=\u00bb\u00bb rt_border_right=\u00bb\u00bb rt_border_top_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_bottom_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_left_mobile=\u00bb\u00bb rt_border_right_mobile=\u00bb\u00bb rt_bg_image_repeat=\u00bbrepeat\u00bb rt_bg_size=\u00bbauto auto\u00bb rt_bg_position=\u00bbright top\u00bb rt_bg_attachment=\u00bbscroll\u00bb][vc_empty_space][vc_column_text] Identificaci\u00f3n: 900.236.068-9 La Empresa: PETROCO S.A Ciudad: Gir\u00f3n Departamento: Santander Direcci\u00f3n: KM 5.5 Anillo Vial, Sentido Floridablanca – Gir\u00f3n Actividad Econ\u00f3mica: Dise\u00f1a, fabrica, comercializa, alquila y […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.petroco.com.co\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3546"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.petroco.com.co\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.petroco.com.co\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petroco.com.co\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petroco.com.co\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3546"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.petroco.com.co\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3546\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.petroco.com.co\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3546"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nLa Empresa:<\/strong> PETROCO S.A
\nCiudad:<\/strong> Gir\u00f3n
\nDepartamento:<\/strong> Santander
\nDirecci\u00f3n:<\/strong> KM 5.5 Anillo Vial, Sentido Floridablanca – Gir\u00f3n
\nActividad Econ\u00f3mica:<\/strong> Dise\u00f1a, fabrica, comercializa, alquila y realiza mantenimientos de Unidades M\u00f3viles de vivienda en Poli\u00e9ster Reforzado de Fibra de Vidrio para el sector petrolero e ingenier\u00eda.
\nARL:<\/strong> SURA
\nNIT:<\/strong> 900.236.068-9
\nC\u00f3digo de la Actividad:<\/strong> 3289902
\nTipo de Riesgo:<\/strong> I, III y V<\/p>\n
\nDISPOSICIONES GENERALES<\/strong><\/p>\n
\nb) Identificaci\u00f3n de peligros y riesgos.
\nc) Requisitos legales aplicables.
\nd) Objetivos.
\ne) Responsabilidades.
\nf) Plan anual de trabajo. Este debe incluir como m\u00ednimo actividades en medicina preventivas y del trabajo, orientadas a promover y mantener el m\u00e1s alto grado de bienestar f\u00edsico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios y actividades de higiene y seguridad industrial dirigidos a establecer las mejores condiciones de saneamiento b\u00e1sico industrial y a crear los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo.
\ng) Plan de capacitaci\u00f3n.
\nh) Recursos.
\ni) Presupuesto.
\nj) Control operacional.
\nk) Monitoreo biol\u00f3gico.
\nl) Monitoreo ambiental.
\nm) Indicadores.
\nn) Revisi\u00f3n gerencial y mejora continua.<\/p>\n
\nRIESGOSY PELIGROS<\/strong><\/p>\n
\nQU\u00cdMICOS: S\u00f3lidos (polvos, humos, fibras) Gases y Vapores, L\u00edquidos (nieblas y roc\u00edos), Aerosoles L\u00edquidos y Aerosoles S\u00f3lidos.
\nFISICOS: Ruido, Iluminaci\u00f3n Deficiente, Radiaciones Ionizantes, Radiaciones No Ionizantes, Vibraci\u00f3n, Presi\u00f3n Atmosf\u00e9rica anormales.
\nBIOMECANICO Carga est\u00e1tica (de pie, sentado y otros), Carga din\u00e1mica (esfuerzos y movimientos), Posturas inadecuadas, Sobreesfuerzo.
\nMECANICOS: Elementos de m\u00e1quinas, herramientas, piezas de trabajar, materiales proyectados solidos o fluidos, cortes, proyecciones, choques.
\nPSICOSOCIAL: Carga de Trabajo, Organizaci\u00f3n del Tiempo de Trabajo, Contenido del Trabajo, Estilos de Mando, Relaciones Intra-Laborales, extensi\u00f3n de turnos de trabajo por temas asociados a la pandemia por COVID-19.
\nLOCATIVOS: Falta de Orden y Aseo, Almacenamiento Inadecuado, Estructuras e Instalaciones en mal estado.
\nELECTRICOS: Alta Tensi\u00f3n, Baja Tensi\u00f3n.
\nPUBLICO: Atracos durante los trabajos, robo del Veh\u00edculo, Secuestro durante el desplazamiento.
\nNATURAL: Derrumbe, Terremoto, Sismo, Inundaci\u00f3n.
\nACCIDENTES DE TRANSITO: Choques por Desplazamiento
\nTRABAJOS EN ALTURAS: Ca\u00eddas de altura durante las actividades de fabricaci\u00f3n, instalaci\u00f3n y mantenimiento de las Unidades M\u00f3viles de Vivienda.
\nTRABAJOS EN CALIENTE: Conato de Incendio, Quemaduras y Proyecciones de Part\u00edculas al Personal.
\nESPACIOS CONFINADOS: Ca\u00eddas y atrapamientos durante la fabricaci\u00f3n, instalaci\u00f3n y mantenimiento de las Unidades M\u00f3viles de Vivienda.
\nTECNOL\u00d3GICO: Explosi\u00f3n, fuga, incendio.<\/p>\n